童鞋论文网专业提供代写本科论文、代写硕士论文、代写职称论文、代写毕业论文、论文发表等服务,上万成功案例,欢迎咨询。 网站地图  |  加入收藏  |  设为首页
童鞋论文网
热门搜索
行政 教育 营销 法律 经济 护理 心理 会计 文学 工商 计算机 旅游
站内搜索:
童鞋论文网
 当前位置:童鞋论文网 > 工商论文 > 文章正文
 
电力企业文化和电力企业管理研究
论文作者:童鞋论文网  论文来源:www.txlunwenw.com  发布时间:2018/3/24 8:23:18  

摘要:随着市场环境的改变,电力企业的经营面临越来越严峻的挑战,企业要想获得长远发展,除了要在管理模式和方法上做出突破和改变之外,还要不断更新企业的文化理念和价值观念,因为优秀的企业文化是促进企业发展必不可少的一个条件。本文这一问题进行探讨与分析。

关键词:电力企业 文化 企业管理

随着电力的广泛应用,电力企业原有的经营管理模式也发生了相应的转变,与此相对应的企业文化也应当做出一定的调整,只有建立健全的企业文化体系,才能给企业的经营管理提供有力支持。本文主要对目前我国电力企业管理和企业文化的特点及二者的关系进行介绍与分析。

企业文化价值

企业文化既是管理实践的结晶,又是管理科学的发展。 一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西,不是产品,而是它的文化。优秀的企业文化能够为员工确立一种具有群体心理定势的指导意识。对于电力企业来说,企业文化最为核心的价值体现就在于它的精神性、凝聚性和约束性。

精神性

企业的精神文化不仅包含了企业进行各项经营活动所应遵循的规范准则和群体意识,同时还包括了企业发展的价值理念,反映着企业的信念和追求,是企业群体意识的集中体现。通过了解一个企业的精神文化,就能够准确把握企业的整体特点,并且能够了解企业所追求的目标和方向。

因此,企业只有确立其独有的精神文化和价值观念,才能为企业的发展和员工的努力指明方向,才能形成一个共同的美好的愿景,使其能够朝着一个共同的方向前进。美国管理学者汤姆.彼得斯、南希.奥斯汀在《寻求优势》中说“一个伟大的组织能够长久生存下来,最主要的条件并非结构形式或管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量,以及注重信念对于组织全体成员所具有的感召力。”

凝聚性

凝聚力对一个企业的发展来说具有十分重要的意义,其也是企业文化价值的一个重要组成部分[1]。企业文化是一种强力粘合剂,它以种种微妙的方式来沟通人们的感情,融合人们的理想、信念、作风、情操,培养和激发人们的群体意识。企业文化以人为本,尊重人的感情,强化团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。因此必须建立独特的企业文化,使员工能够在企业文化的影响下团结起来,增强企业的凝聚力,共同为企业的发展做出自己的贡献。

约束性

企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用,这种作用的发挥,主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。对于电力企业来讲,把制度和规矩挺在前面尤为重要。虽然企业文化的约束不是制度式的硬约束,而是一种软约束,虽然这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范,但它会形成强大的个体行为从众化的群体心理压力和动力,使企业成员产生心理共鸣,继而达到行为的自我控制的效果。因此,电力企业必只有充分发挥企业文化的约束功能,才能有效减少习惯性违章,才能有效降低企业的安全生产风险和优质服务方面的投诉。

企业管理特点

电力企业管理包括发电、送电、配电、变电、售电等众多领域,既有施工运维,又有服务营销,涉及到许多极具专业性的多方面内容,是一个复杂的系统工程,需要科学、规范的管理能力和管理水平。对于电力企业的管理来说,风险性、专业性和人本性是需要重点关注的三个特点。

风险性

电力企业管理的风险性主要体现在以下三个方面。第一是电力工程与许多民生问题是息息相关的,因此,电力工程施工不当所引发的安全事故可能会引起更多方面的问题,给人们的生活造成严重影响;第二,电力工程的施工工期一般都较长,并且其中包含许多复杂的环节和工序,这些环节与最终的施工质量有着密切的关联,其中一个细小的差错都有可能引起安全事故[2];第三,电力工程的施工需要大量的施工人员,另外,其对机械设备的使用量较大且质量要求较高。这些因素就给电力工程施工过程中的安全控制带来了较大的难度,因而也就容易引发安全事故。

专业性

电力工程的施工包含许多极具专业性的知识和技能,其中不仅涉及到建筑方面的知识,同时还涉及到电气设备的安装以及调控和检测等,因此,负责施工方案的设计人员必须具备相应的专业能力,这就需要电力企业在选择设计人员时必须对其进行严格的考核[3]。另外,施工人员也必须在经过考核与培训的情况下才能进入正式投入施工工作岗位,因为其如果对电力工程施工中所涉及到的细节缺乏必要的了解,就有可能因施工方法有误而引起重大的安全事故。

人本性

如今,电力已广泛应用到了人们日常生活和生产的各个方面,电力企业的发展最终是服务于人们的生活的,其比起其他行业来也就具有更大的社会责任。因此,电力企业的营销管理应坚持“用户至上、以人为本”的理念,做到“把客户当家人,把服务当家务”,用心用情开展优质高效的服务,树立电力企业优质服务的品牌形象。

企业管理的基础作用

企业管理是企业文化的来源

企业管理制度是最早出现的一项有形雅俗,作为一项企业管理的核心内容,企业制度便是在企业产生之初时便已经存在了。在企业发展的初期,领导者个人的价值观念与行为也往往是通过企业管理制度等形式落实到企业员工中,随着时间的推移和企业的发展,经过一定时期的积累与沉淀,逐步形成了企业文化理论。因此,可以说电力企业文化建设的主要来源就是企业在日常的管理中所逐渐形成的一套文化价值体系。

企业管理是企业文化的基石

企业文化与企业管理具有十分紧密的联系,企业文化价值体系的形成就是建立在企业经营管理的基础之上的。企业在进行日常的经营活动时自然会设置一些员工应遵守的规则标准,员工在遵守的基础上也会根据自己的想法提出不同的意见,给企业管理带来一些具有建设性的建议,企业的经营管理者就可以在充分考虑员工建议的基础上根据实际情况做出调整[4]。这些新的规则以及员工的价值理念最终都会成为企业文化的一个重要组成部分,企业文化也正是在这样的基础上而逐渐建立起来的。

企业管理是企业文化的体现

企业管理和企业文化呈正相关关系,企业文化虽然是在企业管理的基础上凝聚积淀而成,但是企业文化的优秀程度又会反映在企业管理水平的高低上,一个管理层次很高的企业,它的企业文化也一定是非常优秀的。因此,企业管理和企业文化是你中有我、我中有你、相辅相成、相融互动的关系。

企业文化的推动作用

有助于强化企业安全管理的保障

安全责任重于泰山。企业文化是提高企业安全管理水平的重要保障,企业安全文化是企业文化的重要组成部分。安全文化一经形成,对安全生产的影响就具有惯性和持久性。浓厚的安全文化,能促使人们在生产活动中,自觉地、主动地采取安全行为,化解安全风险,保障安全。

有助于提高企业科学管理的水平

企业文化是实现企业长远发展的有力支持,企业在管理过程中只有通过可依赖的文化体系才能促使其走的更远,这也是精神文化对物质文化所起的重要作用。对电力企业来讲,要实现企业科学可持续的发展,就要在发展的过程中建立起一套完整的发展理念和价值体系,将其作为企业文化的重要构成部分,不断提高电力企业的市场竞争力。

有助于提升企业创新管理的能力

由于电力的应用越来越广泛,其所涉及到的领域也越来越多,电力企业如果不进行必要的改革,将会给其发展造成巨大的阻碍。要想顺利实现电力企业的改革,就必须在企业管理方面进行创新,而企业文化的发展对企业管理的创新具有积极的推动作用。因此,为了实现电力企业的长远发展,进行企业文化的扩充和企业管理经营模式的改革是十分必要的。

结束语

总而言之,电力企业的发展状况与人们的日常生活有着十分紧密的联系,电力企业应不断在企业文化和企业管理方面进行探究与创新,有效提高企业员工的凝聚力,实现企业的长远可持续发展。

参考文献:

[1] 杨莲.探究在安全生产及队伍稳定中电力企业文化的重要作用[J].企业改革与管理,2013,15(24):77-78.

[2] 文来发.浅析电力企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用[J].科技与企业,2015,29(16):99-101.

[3] 杨晓东.我国电力企业管理中的缺陷与优化策略探析[J].中国商界(上半月),2012,(30:58-60.

[4] 张磊.大唐华银电力股份有限公司基于人性化的安全文化建设研究与设计[D].长沙:中南大学,2014,(70):92-947.

上一篇:激励机制在企业管理中的运用探讨     下一篇:论电力企业人才流失原因
 
论文客服 95702844
论文热线18796337551
本站网址 www.txlunwenw.com
郑重承诺 原创,包修改,包通过!
童鞋论文网真诚欢迎新老客户的光临与惠顾!
 
 热门文章
· 本科毕业论文写作的要点与技巧
· 参考文献在毕业论文中所反映出
· 硕士研究生学位论文盲审效果及
· 大学毕业生参与毕业论文(设计
· 商务英语毕业论文文献综述写作
· 工科本科生毕业论文质量提高研
· 人文学科本科生论文写作指导
· 本科学生校外毕业设计指导强化
· 大学本科毕业生创业现状调查探
· 互联网+群游旅游APP的SWOT研究
 
 推荐文章
· 加强物资管理 提升煤炭企业经营
· 电力企业文化和电力企业管理研
· 基于供应链的网购食品安全监管
· 农村信用社银行化改革后公司治
· 论克山病病区居民居住特征对主
· 我国小额贷款公司立法完善探讨
· 新零售下的电子商务020综合实训
· 非物质文化遗产豫章赣绣网络营
· 基于中小企业技术需求的校企协
· 建设文明美丽校园中的寝室管理
 
 相关文章
· 激励机制在企业管理中的运用探
· 论营改增政策对于电力企业税务
· 电力企业人力资源管理浅析
· 激励理论在企业管理中的运用研
· 电力企业营销风险及控制研究
· 电力企业电费风险控制研究
· 分层级KPI体系在企业管理中的重
· 企业内部控制与企业文化研究
· 企业管理模式与企业管理现代化
· 基于大数据的通信企业管理会计

论文原创,准时交稿,包修改,包通过,八年信誉,品质保证
童鞋论文网专业提供代写论文,代写本科论文,论文代写,代写职称论文,代写硕士论文,代写毕业论文
备案号:苏ICP备11011187号-1 苏公网安备32030502000117号
版权归童鞋论文网所有 禁止一切商用盗用